寶安強(qiáng)調(diào)個(gè)體在企業(yè)中的發(fā)展，更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的凝聚力；寶安強(qiáng)調(diào)個(gè)人的理想、道德、價(jià)值觀在企業(yè)中的恒動力，更強(qiáng)調(diào)歸屬感、使命感和主人翁精神；我們有的共同愿景、相同的目標(biāo)、相似的價(jià)值觀念：“以寶安的成長助力世界電力建設(shè)”。
人才戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)思想：
全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加快提升人力資源職業(yè)能力為目標(biāo)，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加快人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，緩解人才短缺的狀況，為公司多元化、集團(tuán)化發(fā)展提供人才支持。
人才戰(zhàn)略規(guī)劃的原則：
1、以人為本的原則。要以實(shí)現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，強(qiáng)化中條人才理念，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)。
2、能力建設(shè)為先導(dǎo)的原則。加快人才能力建設(shè)，做到高端拉動，引領(lǐng)發(fā)展。
3、實(shí)施終身教育和培訓(xùn)的原則。推進(jìn)實(shí)施多層次、多樣化的終身教育和培訓(xùn)，不僅滿足數(shù)量上的供需平衡，并在人才結(jié)構(gòu)方面實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)和優(yōu)化。
4、以職業(yè)能力為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培養(yǎng)、認(rèn)證、使用的原則。通過職業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)人才職業(yè)能力由弱勢向強(qiáng)勢轉(zhuǎn)變。
5、整體推進(jìn)的原則。加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)、評價(jià)、選拔、使用、流動、激勵(lì)、保障的銜接和相互作用，建立符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)，有中條特色的高效運(yùn)行機(jī)制和高質(zhì)量工作模式。