4月23日，由中共宜興市委組織部、中共宜興市委“兩新”工委主辦的宜興市第二屆“兩新”組織黨建創新案例（支部工作法、紅色車間）評選結果發布。江蘇寶安控股集團有限公司中壓車間被評為宜興市示范“紅色車間”。
江蘇寶安控股集團有限公司黨總支部始終堅持高質量黨建引領企業高質量發展，積極推進“紅色車間”建設，推動黨建工作與企業發展同頻共振、雙強共贏。
圍繞“建功新時代·奮進新征程”主題，利用車間晨會、班組會常態化實施“紅色教育”，筑牢黨群凝聚力，提升生產力、戰斗力。
弘揚“我是黨員·我先上”精神，圍繞安全生產、項目攻關、增產增效、技能比武等主題，敢做攻堅克難的“帶頭者”，帶動職工比學趕超，重點攻克3項難題，完成實用新型專利8項、發明專利1項、各項改善項目50多項，實現安全生產零事故。
建立黨員聯職“1+N”機制，以“匠心”推進生產，發揮“師帶徒”傳幫帶作用，培養出生產技術骨干11名、黨員1名。
每月召開職工座談會，設置心愿墻，主動收集職工心聲，解決職工各類訴求40余項。
寶安集團將持續聚焦企業黨的建設與生產經營深度融合，進一步發揮“兩新”黨組織在企業參與經營決策的作用，加快探索構建中國特色現代企業制度，凝心聚力、踔厲奮發、勇毅前行，為推動經濟社會高質量發展貢獻寶安力量。
